2016年4月22日，永业行鄂西区管理者管理岗位竞选会在公司总部叁加。永业行首席ceo潘世炳，副首席ceo王琴、雷小军，营运总监监兼业务领域重心担任人肖莉、鄂西区总先生雷小华、公司员工意味着及11名竞选职工参与活动办公会议。
电视电话会议由人力教育资源教育资源部主要主任杨乐主持了。每次竞岗分类初面、考试的两个阶段。在初面竞岗讲演阶段中，11名竞岗工人从自我表现掌握、职务效率、作业计划表等地方去展示板，评选人们表明某位竞岗者竞岗的职务、讲演主要内容，结合起来鄂西立体式化的的市场的训练、科技人才训练、技木改善、不断发展前景实际上的等工作这方面确定提问问题，竞岗工人以某一服务行业政策措施、的市场的需要量、团队图片基本建筑等工作这方面去作答，做出了不少有着创新性的方法策略及孟子的思想，为鄂西领域立体式化的不断发展前景做出了基本建筑性的小编建议。
竞岗历年来是永业行重要的人才引进库人才引进选拔方试，并精准发力给普通员工越来越多的發展室内空间和做桥梁，感谢越来越多的完善的人才引进库桃战自、构建自，在新公司打造了积极奋发进取奋发进取、平等原则公平的良好市场竞争积极性。