2015年6月29日，永业行高管长兼首席总裁潘世炳与青海省分平台全部员工离职现身青藏髙原，就业务、学习培训、居住等因素使用沟通研讨。
座谈交流电表态发言稿，青海省分工司开展人余国林就近几近些年金融行业成长 趋势、业务承揽及成长 、财务管理制度状态等状态作了祥细汇报总结，与会者职工以分工司的整个市场开阔、的制度建设制度、专业技术化成长 趋势、行业和文化、业务人员专业开发计划等的方面使用了交流电。
表达意见小结后，潘世炳完全确定了宁夏分集团品牌近来来拿到成效，想要宁夏分集团品牌要期重视客户感到作业满意度，做让客户安心的投资项目；要完全树立能人会议制度，在研发业务量上多分析、多联席会、多生活实践，运用实计提供性地展开作业；要出台开阔眼界，确保干事，增进与直销店好单位部门的与人沟通和联席会，尽力做到和直销店发送到相融成长 。并鞭策宁夏分集团品牌的全体师生职员干活儿要勤、干活儿要精，进一次提升 商家的激发力和职员的辛福均值。
集困上级领导人员照顾和走访慰问宁夏分单位全部职员，进1步增进了分单位全部同仁的斗志昂扬，同一也让大伙综合主观能动性现场拟订了具体措施现实可行的就业归划，一致迷人愿望宁夏分单位的迷人以后。宁夏分单位全部职员请相信：在集困上级领导人员、永业行全部朋友们的体谅和适用下，宁夏分单位的某项事业定会再上架踏步，摊开分单位经济发展的全新整页。