2016年，永业行赶上了25每年司庆，为即将到来和喜迎此种极为工作的意义的发展时期，永业行同一时间启动了有意思运功会、国际汇报会、书刊赠予、演讲赛参赛、党团员颁奖先进、话题颁奖先进、在职员工恳谈会等全系列活跃，为司庆活跃国庆献礼。
为加强团结职工离职离职与中高层彼此的联系与联席会，要及时明白、解决办法职工离职离职日常和上班中的要求，询问职工离职离职对客户在经营及成长制作中的提倡和提倡， 2017年2月10日下午四点，永业行在總部会议通知2017年职工离职离职恳谈会。永业行董事会成员长兼ceo潘世炳，常务副ceo王琴等企业高管，各服务质量单位管理和源于15个单位的共22名职工离职离职体现进行了恳谈会。
商务会议平板由常务副经理裁王琴操办。会议平板简讯，导购员代表着综合本科室、本位置实际的，对高端人才训练、高技术行业、导购员培训教育、组织建设规划等方位提到了许许多多可以和感触。商务会议平板气息猛烈、坦然，充沛提现了社会上导购员对永业行以后发展壮大的在意、热爱的和想法。实业公司高层领导和各服务的科室负责任人围绕着导购员提到的疑问详细开展了答疑解惑。
公司总经理长兼霸道总裁潘世炳标识，出席会议业务人员代表英文大都出自于面层前线，各位确认质朴无华的语音，入宪来了是非常中肯的工作提倡和提倡，从各位的讲稿能深刻感悟到之所急业务人员公户司的爱护和利益诉求，对永业行的进步充滿盼望。群体将严肃认认真真整理一下各位入宪来的工作提倡和提倡，深层次科研、清晰明确损失，严肃认认真真落到实处错施和方法，与之所急业务人员同食，相互之间深化永业行进步。