2023年11月1日，永业行粤海区组织结构隆重召开2023年第一个批新普通导购员学习联席会研讨会，粤海区总经历周攀、综上联系部总经历孙小丽、新普通导购员指导者及新普通导购员參加此次年会。
周攀对新营业员的降生指出迎接，需要新营业员采用产品深造、任课老师帮助到，高速 熟知永业行业务部的知识、职业 信息内容，并引用文献产品感受，结合由“中小学生”到“永业群众”个人身份的转化成，用“追求、坚持什么、果敢”激厉新营业员，高速 成长发育为职业 的服务管理资询管理高级人才。
孙小丽向新人员讲解了永业行及粤海区的发展方向以来、行业技术 、工作条件，完备地说了解近来粤海区的阶段目标企业愿景，愿新人员为保证粤海区“三年期行動方案”提供属于自个儿的力度，在永业行进而保证属于自个儿的生命商业价值，彼此贡献，共追梦想。
营运平台各用对人事业务管理制接口、金蝶实操接口、薪资春节福利春节福利接口、账务伤停接口来进行了简要的讲课，但愿能为新員工的业务进行创变，更快新員工加上大公司转速。
开会依据播出宣传点片、新操作人员离职自己讲解、研讨交流活动、博导及治理层问题解答释疑等关键点，提升了新操作人员离职对公的司的详细学习，明确化了主观能动性的成长方向盘。同一让营业部治理层全面详细学习了新操作人员离职的操作动态信息，尽快为新操作人员离职问题解答问题解答释疑，为新操作人员离职下步操作重中之重上述了重点指引，进步改善了销售团队激发力。